کیفیت یک سازمان را کارمندان آن تعیین می کند، چرا که کارمندان یک سازمان همانند پایگاهی هستند که عملیات تجاری را به خوبی پشتیبانی می
سازمان ها باید به این موضوع بسیار مهم فکر کنند که چگونه می توانند روی کارمندان خود سرمایه گذاری نمایند، انتخاب استراتژی های مناسب برای
برای اینکه در شمار مدیران عامل خلاق قرار بگیرید به چند توصیه باید عمل کرد. برای مثال خدمات و کالاهایی را به مشتریان و افراد
مشاور شخصی است که باید در حل مسئله بسیار خوب عمل کند تا بتواند اهداف و برنامه های کلاینت خود را به نتیجه برساند. اما
تقریبا هر روز با چالش منابع محدود مواجه هستیم و همیشه همه تقصیرها را گردن زمان و ضیق وقت می اندازیم. اما واقعیت این است
شما به عنوان یک مشاور مدیریت کسب و کار زمانی قادر خواهید بود به بهترین شکل عارضه یابی بی نقص از سازمان و مشتری (کلاینت)
برخی مواقع مشکلات به قدری در سازمان‌ها غیر طبیعی می‌شود و عارضه‌ها زیاد می‌شوند که نیروهای داخلی شرکت نمی‌توانند آن مشکل را حل کنند حتی
ایفای نقش برجسته در ترانزیت و تجارت بین المللی از اهداف استراتژیک بخش توسعه حمل ونقل کشور می باشد. ارتباط موثر با کشورهای همسایه و
هزاران شرکت مشاوره مدیریت در سراسر جهان وجود دارند که به صنایع گوناگون خدمت و مشاوره می دهند، اما تنها تعداد انگشت شماری از آنها
سازمان ها ماشین هایی با چرخ دنده ها و اهرم های انتقال نیرو و سیستم احتراق نیستند، ارگانیزم های زنده ای هستند که نفس می
