برخی مواقع مشکلات به قدری در سازمان‌ها غیر طبیعی می‌شود و عارضه‌ها زیاد می‌شوند که نیروهای داخلی شرکت نمی‌توانند آن مشکل را حل کنند حتی
سازمان ها ماشین هایی با چرخ دنده ها و اهرم های انتقال نیرو و سیستم احتراق نیستند، ارگانیزم های زنده ای هستند که نفس می
بوم کسب و کار یک شمای گرافیکی برای طرح ایده های مدل کسب و کار است. در این مطلب در ابتدا به بررسی مدل کسب
عارضه یابی شناسایی مشکلات سازمان، تجزیه و تحلیل آنها و ارائه بسته ها و راهکارها جهت رفع آنها و یا کاهش تاثیرات منفی آنها در
با شروع کرونا نحوه انجام و سبک کارها تغییر کرد و با آموختن مهارت های جدید و جایگزین کردن آن با مهارت های قبلی کارمندان
در این مقاله به بررسی ۱۰ ترند برتر حوزه منابع انسانی در سال ۲۰۲۲ می پردازیم چرا که با ورود به سال ۲۰۲۲ شاهد تغییرات
با توجه به اینکه منابع مالی؛ اولین نیروی محرک برای زیرساخت و سهم از بازارها و مشتریان برای اقتصادی است که بیشترین سهم آن به
به طور کلی فناوری برای تغییر نه تنها در زندگی و در خانه، بلکه در مدیریت منابع انسانی و در محل کار است. اینترنت اشیاء
